- Mejora de las relaciones laborales y de la cooperación
- Soluciones creativas de las diferencias entre personas
- Mejora de la comunicación
- Retención de los profesionales más valiosos y experimentados
- Reducción del estrés y del absentismo
- Ahorro de tiempo, de dinero y de carga emotiva
¿Qué es la mediación?
La mediación en la empresa y en el lugar de trabajo es un proceso estructurado por el que un mediador imparcial facilita la comunicación y la negociación de las partes en conflicto. El objetivo es lograr una solución adecuada para ambas partes y reforzar la relación laboral de cara al futuro. Nuestro exclusivo modelo de cinco pasos se fija como objetivo que se retomen las relaciones laborales en el punto en que se rompieron o que se inicien nuevos contactos.