La resolución de conflictos en el lugar de trabajo puede ser muy positiva.

Nuestros consultores de mediación, independientes y experimentados se desplazan al lugar de trabajo para llevar a cabo una mediación confidencial e imparcial para su empresa en cualquier lugar de la Unión Europea o del mundo. 

Le ayudamos a afrontar situaciones como:

• Diferencias y conflictos interpersonales
• Dificultades para trabajar en equipo
• Primera opción, voluntaria, ante quejas de política de personal que se pueden solucionar con la mediación: agravios, igualdad de oportunidades, dignidad laboral, acoso, mobbing.
• Ayuda para restaurar las relaciones laborales después de llevar a cabo una investigación formal, cuando no se han encontrado pruebas suficientes de culpabilidad y es preciso retomar el trabajo con profesionalidad y respeto
• Conflictos o dificultades con equipos o entre miembros del equipo
• Conflictos interpersonales en el Consejo de Administración